Il se compose d’un Municipal par commune membre. Le président est élu par le Conseil intercommunal.
Le Comité de Direction soumet au Conseil intercommunal les projets de décisions à adopter. Il exerce à l’égard du personnel les droits et obligations de l’employeur. De plus, il assure la coordination avec les autorités cantonales, particulièrement avec la police cantonale.
Séance du Comité de Direction du mercredi 21 mai 2025
Séance du Comité de Direction du mercredi 30 avril 2025
Le Comité de Direction a décidé d’engager une aspirante de police pour l’école de police 2025-2027 et une secrétaire à la Commission de police dès le 1er juin 2025.
Séance du Comité de Direction du mercredi 26 mars 2025
Le Comité de Direction a décidé d’engager deux aspirants de police pour l’école de police 2025-2027.
Le Comité de Direction a décidé d’adopter les préavis
Séance du Comité de Direction du mercredi 5 mars 2025
Le Comité de Direction a décidé d’autoriser trois collaborateurs à exercer des occupations accessoires.
De plus, le Comité de Direction a décidé d’engager une secrétaire à la Chancellerie, au 1er juin 2025.
Séance du Comité de Direction du mercredi 5 février 2025
Le Comité de Direction a décidé d’engager trois aspirants de police pour l’école de police 2025-2027, avec effet au 1er septembre 2025. De plus, le Comité de Direction a décidé d’engager une secrétaire à la Police du commerce à 50%, au 1er mars 2025.
Séance du Comité de Direction du mercredi 15 janvier 2025
Le Comité de Direction a décidé de promouvoir deux collaborateurs en qualité de Chef et Sous-chef d’Unité d’intervention à Police Secours, dès le 1er février 2025.
Le Comité de Direction a décidé de d’engager une agente à Police Secours, dès le 1er février 2025.
Le Comité de Direction a décidé d’adopter le préavis 01/2025 Création d’un intranet – demande de crédit d’investissement.
Séance du Comité de Direction du mercredi 4 décembre 2024
Le Comité de Direction a décidé de promouvoir, au 1er février 2025, un adjudant en qualité de Chef du Service Administration au grade de premier-lieutenant. Ce responsable est également nommé à la fonction de Président de la Commission de police à la même date.
Le Comité de Direction a décidé d’engager un employé en charge des notifications et des enquêtes administratives à 80%, dès le 1er janvier 2025.
Le Comité de Direction a décidé d’engager une secrétaire à la Commission de police, dès le 1er janvier 2025.
Le Comité de Direction a décidé de promouvoir, en lien avec leur ancienneté, une agente au grade d’appointée et une appointée et un appointé au grade de caporal, avec effet au 1er janvier 2025. Il a également décidé de promouvoir, à la même date, un caporal en qualité de Sous-chef aux Unités territoriales au grade de sergent-major.
Le Comité de Direction a décidé d’acquérir trois véhicules.
Séance du Comité de Direction du mercredi 13 novembre 2024
Le Comité de Direction a décidé d’indexer l’échelle des salaires du personnel de la POL de 0.8% pour 2025.
Le Comité de Direction a décidé d’engager un gestionnaire en charge de la signalisation et des chantiers, dès le 1er février 2025.
Séance du Comité de Direction du mercredi 30 octobre 2024
Le Comité de Direction a décidé d’acquérir du mobilier pour le bureau de la Police du commerce.
Le Comité de Direction a décidé d’engager un policier à Police Secours, dès le 1er février 2025.
Séance du Comité de Direction du mercredi 2 octobre 2024
Le Comité de Direction a décidé d’adopter le préavis Renouvellement et mutualisation du Data Center POL.
Le Comité de Direction a décidé d’acquérir un scooter.
Séance du Comité de Direction du mercredi 11 septembre 2024
Le Comité de Direction a décidé de promouvoir deux collaborateurs en qualité de Chef et Sous-chef d’Unité d’intervention à Police Secours, dès le 1er octobre 2024.
Séance du Comité de Direction du mercredi 31 juillet 2024
Le Comité de Direction a décidé de d’engager un agent à Police Secours, dès le 1er décembre 2024.
Séance du Comité de Direction du mercredi 10 juillet 2024
Le Comité de Direction a décidé d’approuver la stratégie permettant à la POL, via un préavis, d’acquérir le matériel et les logiciels nécessaires pour mutualiser l’infrastructure existante du SIP. Cette infrastructure, une fois mutualisée, servira conjointement la POL et le SIP, renforçant ainsi leur capacité opérationnelle commune.
Séance du Comité de Direction du mercredi 19 juin 2024
Le Comité de Direction a décidé d’engager un assistant de sécurité publique aux Unités territoriales, au 1er septembre 2024, et un assistant de sécurité publique à l’Unité trafic, au 1er octobre 2024.
Le Comité de Direction a décidé d’adopter le préavis
Séance du Comité de Direction du mercredi 29 mai 2024
Le Comité de Direction a décidé d’engager un aspirant de police pour l’école 2024-2026.
Séance du Comité de Direction du mercredi 8 mai 2024
Le Comité de Direction a décidé de promouvoir deux collaborateurs en qualité de Chef et Sous-chef de la Police du commerce, dès le 1er juin 2024. De plus, un sergent a été nommé à la fonction de Sous-chef de l’Unité Trafic, au grade de sergent-major, au 1er juin 2024.
Le Comité de Direction a décidé d’autoriser un collaborateur d’exercer une occupation accessoire.
Le Comité de Direction a accepté l’octroi d’un congé non rémunéré à un collaborateur.
Le Comité de Direction a décidé d’acheter deux scooters électriques.
Séance du Comité de Direction du mercredi 17 avril 2024
Le Comité de Direction a décidé d’accepter à la dotation ordinaire 2025 : un poste supplémentaire « Chef opérationnel » et une augmentation de 3.1 ETP pour la Police Administrative, au 1er janvier 2025.
Le Comité de Direction a décidé de promouvoir un caporal à la fonction de Sous-chef en unité d’intervention, avec le grade de sergent-major, au 1er mai 2024.
Le Comité de Direction a décidé d’engager une partenaire RH en contrat de durée indéterminée, dès le 1er mai 2024.
Séance du Comité de Direction du mercredi 27 mars 2024
Le Comité de Direction a décidé d’engager une policière à Police Secours, avec effet au 1er mai 2024 et une aspirante et un aspirant de police pour l’école 2024-2026. De plus, le Comité de Direction a décidé de promouvoir un sergent-major en qualité de Chef de l’Unité Trafic, au grade d’adjudant, dès le 1er avril 2024.
Le Comité de Direction a décidé d’adopter les préavis
Séance du Comité de Direction du mercredi 14 février 2024
Le Comité de Direction a décidé d’engager quatre aspirants de police pour l’école de police 2024-2026, avec effet au 1er septembre 2024. De plus, le Comité de Direction a décidé d’autoriser une agente à exercer une occupation accessoire.
Le Comité de Direction a décidé de maintenir la première année de formation des aspirants, comme actuellement, hors classe salariale, pour correspondre à l’uniformisation de l’engagement des aspirants validée par le Comité de la Conférence des Directeurs des Polices communales vaudoises (CDPV).
Une phase pilote, à laquelle deux agents de la POL ont participé, a été menée en vue d’équiper les primo-intervenants avec des bodycams et il est prévu que les autorités politiques prennent position quant à l’opportunité de signer un mandat de projet. Le Comité de Direction a accepté de signer ledit mandat.
Le Comité de Direction a décidé d’adopter le préavis 01/2024 Migration de Proconcept dans sa nouvelle version et d’intégrer les standards Swissdec 2024.
Séance du Comité de Direction du mercredi 17 janvier 2024
Le Comité de Direction a décidé d’engager deux réceptionnistes, l’une pour l’Hôtel de police, au 1er avril 2024, et l’autre pour l’Unité Territoriale à Ecublens, au 1er mai 2024.
Séance du Comité de Direction du mercredi 20 décembre 2023
Le Comité de Direction a décidé d’envoyer une promesse d’engagement au 1er septembre 2024 à deux futurs aspirants pour l’école de police 2024-2026. De plus, le Comité de Direction a décidé d’engager un gestionnaire en charge de la signalisation et des chantiers, avec effet au 1er mars 2024.
Le Comité de Direction a décidé d’autoriser un collaborateur à exercer une occupation accessoire.
En lien avec le plan climat adopté, le Comité de Direction a décidé d’acquérir trois véhicules électriques ainsi que l’installation de l’infrastructure de recharge.
Séance du Comité de Direction du mercredi 29 novembre 2023
Le Comité de Direction a décidé d’engager un policier, en qualité d’appointé, aux Unités Territoriales, avec effet au 1er mars 2024.
Séance du Comité de Direction du mercredi 8 novembre 2023
Le Comité de Direction a décidé d’autoriser deux collaboratrices à exercer une occupation accessoire.
Le Comité de Direction a décidé de promouvoir, au 1er janvier 2024, en lien avec leur ancienneté, trois agents au grade d’appointé et trois appointés au grade de caporal. De plus, un sergent-major est promu en qualité de chef d’unité d’intervention à Police Secours au grade d’adjudant, à la même date.
Le Comité de Direction a décidé d’engager un policier, en qualité d’appointé, pour la division Police Secours, avec effet au 1er avril 2024.
Le Comité de Direction a décidé d’accepter une augmentation de 0.8 ETP pour la division Police Administrative et d’engager deux secrétaires, l’une au 1er février 2024 et l’autre au 1er mars 2024.
Le Comité de Direction a décidé d’indexer l’échelle des salaires du personnel de la POL de 1,7% pour 2024.
Séance du Comité de Direction du mercredi 27 septembre 2023
Le Comité de Direction a décidé d’engager : deux inspecteurs à la Police du commerce, au 1er octobre 2023 ; une assistante de sécurité publique à l’Unité territoriale, au 1er novembre 2023 ; un assistant de sécurité publique à l’Unité Trafic, au 1er janvier 2024 ; un gestionnaire en charge de la signalisation et des chantiers, au 1er janvier 2024.
Séance du Comité de Direction du mercredi 6 septembre 2023
Le Comité de Direction a décidé d’autoriser une collaboratrice à exercer une occupation accessoire.
Le Comité de Direction a décidé d’adopter les préavis, ci-après, et de les soumettre au Conseil intercommunal :
cybersécurité : remplacement urgent du pare-feu Palo-Altro – Crédit complémentaire au budget 2023
électromobilité 2024-2026 1ère phase de renouvellement de la flotte & réduction des gaz à effet de serre – demande d’un crédit cadre
ainsi que d’un crédit complémentaire
Séance du Comité de Direction du mercredi 16 août 2023
Le Comité de Direction a décidé d’acquérir du matériel informatique en remplacement de celui devenu obsolète.
Le Comité de Direction a décidé d’engager une partenaire Ressources humaines, avec effet au 1er septembre 2023.
Séance du Comité de Direction du mercredi 26 juillet 2023
Le Comité de Direction a décidé d’engager deux policières, en qualité d’agentes, pour la division Police Secours, avec effet l’une au 1er septembre et l’autre au 1er novembre 2023.
Le Comité de Direction a décidé d’autoriser un collaborateur à exercer une occupation accessoire.
Séance du Comité de Direction du mercredi 5 juillet 2023
Le Comité de Direction a décidé d’engager un policier, en qualité d’appointé, pour la division Police Secours, avec effet au 1er septembre 2023.
Séance du Comité de Direction du mercredi 14 juin 2023
Le Comité de Direction a décidé de promouvoir deux caporaux à la fonction de sous-chef au grade de sergent-major, avec effet au 1er juillet 2023.
Séance du Comité de Direction du mercredi 24 mai 2023
Le Comité de Direction a décidé d’engager une spécialiste salaires et administration en Ressources humaines au 1er juin 2023 et de nommer un sergent à la fonction de sous-chef en remplacement à l’Unité trafic du 1er juin 2023 au 31 mars 2024. Il a également décidé d’engager un aspirant de police avec effet au 1er septembre 2023.
Le Comité de Direction a décidé de porter l’inconvénient de fonction des assistants de sécurité publique de l’Unité Trafic à 60% dès le 1er juillet 2023.
Le Comité de Direction a décidé d’adopter le préavis Budget 2024 et de le soumettre au Conseil intercommunal.
Séance du Comité de Direction du mercredi 3 mai 2023
Le Comité de Direction a décidé d’acquérir un terminal de paiement par poste, à Ecublens, Renens et à l’Hôtel de police à Prilly, pour le paiement dématérialisé.
Le Comité de Direction a décidé de nommer le Major Stefan Bérard en qualité de secrétaire du Comité de Direction.
Le Comité de Direction a décidé d’engager six aspirants de police dès le 1er septembre 2023.
Séance du Comité de Direction du mercredi 12 avril 2023
Le Comité de Direction a engagé une assistante de sécurité publique et un assistant de sécurité publique aux Unité Territoriales, avec effet respectivement au 1er mai 2023 et au 1er août 2023. Le Comité de Direction a également promu un collaborateur à la fonction de Responsable Exploitation, avec effet au 1er mai 2023.
Séance du Comité de Direction du mercredi 22 mars 2023
Le Comité de Direction a décidé d’adopter les préavis, ci-après, et de les soumettre au Conseil intercommunal :
Comptes 2022
Rapport de gestion 2022
Souscription d’une assurance perte de gain « maladie & crédits complémentaires au budget de fonctionnement 2023
Le Comité de Direction a décidé de procéder à l’acquisition d’un sonomètre pour le contrôle des véhicules à moteur et de vestes polaires Unimatos.
Le Comité de Direction a engagé un assistant de sécurité publique à l’Unité Trafic et une apprentie employée de commerce respectivement avec effet au 1er juin et au 1er août 2023.
Séance du Comité de Direction du mercredi 1er mars 2023
Le Comité de Direction a engagé un assistant de sécurité publique et une policière, lesquels seront attribués à la division Police Proximité, avec effet respectivement au 1er avril et au 1er juillet 2023. De plus, il a promu, dès le 1er avril 2023, au titre de chef de l’Unité Trafic a.i., un policier dudit service suite au départ à la retraite du précédent responsable.
Séance du Comité de Direction du mercredi 8 février 2023
Séance du Comité de Direction du mercredi 18 janvier 2023
Séance du Comité de Direction du mercredi 23 novembre 2022
Le Comité de Direction a décidé d’indexer l’échelle des salaires du personnel de la POL de 2,5% pour 2023.
Séance du Comité de Direction du mercredi 12 octobre 2022
Le Comité de Direction a décidé de remplacer la totalité des luminaires de l’Hôtel de police à Prilly afin de diminuer la consommation d’électricité dans les locaux.
Le Comité de Direction a décidé de garantir, en cas de coupure d’électricité, le fonctionnement de la première infrastructure informatique, située à l’Hôtel de police, en la redimensionnant, tout en tenant compte des limites d’autonomie énergétique dont elle dispose.
Séance du Comité de Direction du mercredi 14 septembre 2022
Le Comité de Direction a approuvé le décompte de bouclement du préavis « Renouvellement de l’infrastructure informatique ».
Le Comité de Direction a décidé de déléguer à l’APREMADOL la gestion administrative des autorisations de stationner pour son personnel et de maintenir la gratuité de celles-ci.
Le Comité de Direction a décidé de procéder à un audit en vue d’établir les économies possibles, tout comme la diminution globale des gaz à effet de serre.
Séance du Comité de Direction du mercredi 22 juin 2022
Le Comité de Direction a décidé d’octroyer, pour la législature 2021-2026, par procuration spéciale, le pouvoir de signature pour les factures « créanciers » au chef des finances.
Le Comité de Direction a décidé d’accepter l’adaptation du forfait annuel pour les prestations comptables du Service des finances de la ville de Renens, le dépassement budgétaire 2022 et de proposer un amendement au budget 2023, lequel sera présenté au Conseil intercommunal lors de la séance du 14 septembre 2022.
Séance du Comité de Direction du mercredi 1er juin 2022
Le Comité de Direction a adopté les préavis : No 04/2022 « Budget 2023 », No 05/2022 « Acquisition de casques balistiques personnels et de sacs de transport – modification de casques balistiques existants » et No 06/2022 « Augmentation du personnel de l’Unité trafic – crédits complémentaires aux budgets de fonctionnement 2022 et 2023 ». Ces préavis ont été déposés au bureau du Conseil intercommunal.
Le Comité de Direction a décidé de refuser d’octroyer à deux demandeurs, l’autorisation de pratiquer le commerce d’occasion. Ces derniers ne remplissent pas les conditions requises pour être mis au bénéfice d’une telle autorisation.
Séance du Comité de Direction du mercredi 11 mai 2022
Le Comité de Direction a engagé trois aspirants de police, au 1er septembre 2022, pour l’école de police 2022-2023, et une policière destinée à Police Secours, avec effet au 1er juillet 2022. De plus, il a promu, dès le 1er juin 2022, au titre de sous-chef avec le grade de sergent-major, un policier ayant passé avec succès le cursus I.
Séance du Comité de Direction du mercredi 13 avril 2022
Le Comité de Direction a décidé d’acquérir auprès d’une société à Bossonnens, unique prestataire, 133 vestes packlite pour un montant de CHF 26’567.- TTC.
Le Comité de Direction a accepté le préavis No 03/2022 concernant le renouvellement de 21 caméras intérieures, 15 caméras extérieures et 5 platines de rue de l’Hôtel de police. Il a décidé de soumettre ce document au Conseil intercommunal.
Le Comité de Direction a décidé d’engager deux apprenties employées de commerce, une pour une durée de deux ans et la seconde pour une durée de trois ans, ainsi qu’une aspirante et 2 aspirants, au 1er septembre 2022, pour l’école de police 2022-2023.
Séance du Comité de Direction du mercredi 30 mars 2022
Le Comité de Direction a engagé, suite à des départs, deux secrétaires et a nommé une nouvelle sous-cheffe à la Commission de police.
Séance du Comité de Direction du mercredi 9 mars 2022
Le Comité de Direction a pris acte des démissions de deux policiers de Police Secours et d’une secrétaire de la Commission de police.
Le Comité de Direction a adopté les préavis « Comptes » et « Gestion » 2021.
Séance du Comité de Direction du mercredi 12 janvier 2022
Le Comité de Direction a décidé de mandater un cabinet de consultants pour la mise en place, en 2022, du dispositif de personne de confiance. Il s’agit d’un mandat d’une année, renouvelable en cas de bilan positif.
Séance du Comité de Direction du mercredi 15 décembre 2021
Le Comité de Direction a décidé de nommer, pour la législature 2021-2026, le Lt Col Frédéric Schaer en qualité de secrétaire et le Cap Olivier Fiaux en qualité de secrétaire suppléant du Comité de Direction.
Le Comité de Direction a adopté le préavis No 08/21 « Quotité des indemnités des membres du Comité de Direction ».
Séance du Comité de Direction du mercredi 24 novembre 2021
Séance du Comité de Direction du mercredi 10 novembre 2021
Le Comité de Direction a décidé de diminuer, pour l’année 2021, de 30% le montant de l’émolument facturé aux établissements. Cette décision s’inscrit dans la même démarche que celle prise par le Conseil d’Etat et est motivée par les lourdes pertes financières liées au Covid-19 depuis le printemps 2020 et subies par les établissements.
Le Comité de Direction a décidé de signer la convention tripartite (POL, Canton et Police municipale de Lausanne) concernant les coûts sécuritaires engagés pour le LHC durant la saison 2021-2022.
Séance du Comité de Direction du mercredi 13 octobre 2021
Le Comité de Direction a décidé de refuser d’octroyer à un demandeur l’autorisation de pratiquer le commerce d’occasion. Ce dernier ne remplit pas les conditions requises pour être mis au bénéfice d’une telle autorisation.
Séance du Comité de Direction du mercredi 15 septembre 2021
Le Comité de Direction a décidé de confirmer le Cap Olivier Jaunin à la Présidence de la Commission de police et le Cap Olivier Fiaux en qualité de Président suppléant.
Le Comité de Direction a adopté les préavis : No 05/2021 « Fixation d’un plafond d’endettement pour la législature 2021-2026 », No 06/2021 « Autorisation générale de plaider à accorder au Comité de Direction pour la suite de la législature 2021-2026 » et No 07/2021 « Compétences du Comité de Direction en matière de dépenses imprévisibles et exceptionnelles hors budget pour la législature 2021-2026 ».
Séance du Comité de Direction du mercredi 1er septembre 2021
Le Comité de Direction a accepté qu’une étude de faisabilité soit entreprise en vue de l’agrandissement des bureaux du poste d’Ecublens.
Séance du Comité de Direction du mercredi 30 juin 2021
Séance du Comité de Direction du mercredi 9 juin 2021
Le Comité de Direction a adopté le préavis : No 04/2021 « Budget 2022 ».
Séance du Comité de Direction du mercredi 12 mai 2021
Séance du Comité de Direction du mercredi 21 avril 2021
Séance du Comité de Direction du mercredi 24 mars 2021
Le Comité de Direction a adopté les préavis : No 02/2021 « Comptes 2020 » et No 03/2021 « Rapport de gestion 2020 ».
Séance du Comité de Direction du mercredi 3 février 2021
Le Comité de Direction a adopté le préavis No 01/2021 « Crédit complémentaire au budget de fonctionnement 2021 – Engagement de 5 aspirants supplémentaires pour un montant de CHF 384’300.- entièrement compensé ».
Séance du Comité de Direction du mercredi 13 janvier 2021
Séance du Comité de Direction du mercredi 25 novembre 2020
Le Comité de Direction a validé l’acquisition de quatre Seat Mii electric et quatre bornes de recharge. Cette acquisition est réalisée en renouvellement de véhicules devenus obsolètes. Les véhicules seront attribués aux Unités territoriales.
Séance du Comité de Direction du mercredi 16 septembre 2020
Le Comité de Direction a validé le renouvellement des polices d’assurances LAA et LAAC auprès du Groupe Mutuel et la poursuite du mandat de gestion du portefeuille d’assurances de la POL avec la société GGC Assurances.
Le parc informatique de la POL doit être renouvelé. Le Comité de Direction a validé l’acquisition d’ordinateurs et d’écrans en remplacement d’appareils en service, lesquels ont respectivement quatre et cinq ans de vie.
Séance du Comité de Direction du mercredi 29 avril 2020
Les véhicules de Police Secours transportent du matériel conséquent et volumineux, adapté à la typologie et à la diversité des missions. Le Comité de Direction a validé l’acquisition d’aménagements de coffres pour ces véhicules d’intervention.
Séance du Comité de Direction du mercredi 25 mars 2020
L’onduleur mis en service à l’Hôtel de police permet de pallier toutes coupures de courant, de maintenir en fonction les infrastructures et garantir l’activité opérationnelle 24h/365 jours. La durée de vie des batteries étant échue, le Comité de Direction a validé le renouvellement de ces dernières.
Séance du Comité de Direction du mercredi 26 février 2020
L’ensemble des corps de police et la police cantonale ont équipé leur personnel uniformé de doudounes. Le Comité de Direction a validé cette acquisition.
Séance du Comité de Direction du mercredi 12 juin 2019
Un tiers du parc informatique de la POL doit être renouvelé. Le Comité de Direction a validé l’acquisition d’ordinateurs et d’écrans en remplacement d’appareils en service, lesquels ont respectivement quatre et cinq ans de vie.
Séance du Comité de Direction du mercredi 22 mai 2019
Le Comité de Direction a validé l’acquisition de six parcomètres TomEco (solaire) et deux horodateurs de type Strada, lequel permet de gérer un grand nombre de places à la fois. Ils remplaceront des appareils en service vétustes et obsolètes.
Séance du Comité de Direction du mercredi 27 mars 2019
Le Comité de Direction a validé l’acquisition de mobilier de bureau afin de renouveler celui du poste de Renens, disparate et vétuste. Il permettra d’augmenter l’ergonomie et le confort des places de travail.
Le Comité de Direction a validé l’acquisition de deux nouveaux véhicules Skoda Octavia. Cette acquisition est réalisée en renouvellement de véhicules devenus obsolètes.
Les gilets pare-balles ont une garantie d’efficacité (durée de vie) de 5 ans et nécessitent, passé ce délai, leur remplacement. Le Comité de Direction a validé l’acquisition de 20 gilets pare-balles personnels.
Séance du Comité de Direction du mercredi 6 mars 2019
Le Comité de Direction a validé l’acquisition de six boucliers balistiques pliables pour véhicules. Cette acquisition est réalisée afin d’équiper la totalité des voitures de Police Secours, seules quatre l’étant à ce jour.
Une somme a été budgétée pour le renouvellement de neuf gilets pare-balles lourds usagés, dans le budget 2019. Toutefois, un nouveau produit nommé « gilet porte-plaques » répond davantage aux exigences balistiques suisses. Le Comité de Direction a validé l’acquisition de 18 porte-plaques pour un montant équivalent à celui de neuf gilets pare-balles lourds.
Séance du Comité de Direction du mercredi 29 août 2018
Le Comité de Direction a validé l’acquisition d’un nouveau véhicule d’intervention Skoda Octavia Scout Police. Cette acquisition est réalisée en renouvellement d’une voiture devenue obsolète.
Séance du Comité de Direction du mercredi 16 mai 2018
Le Comité de Direction a validé l’acquisition de 120 chemises légères avec protection pour coudes auprès de la société ITS SA afin de compléter la tenue FOCO (formation continue) des policiers, comprenant déjà vestes et pantalons.
Séance du Comité de Direction du mercredi 18 avril 2018
En 2009, la Commission de police s’est dotée de l’application EpsiPour permettant le traitement de 9’000 sentences gérées annuellement. Au 20 décembre 2017, la Commission de police a enregistré quelques 20’700 cas pour l’exercice 2017. A ce titre, il est devenu nécessaire d’aligner les licences sur un volume plus élevé de cas par an. Le Comité de Direction a accepté l’offre de la société Abraxas, telle que proposée, pour l’acquisition des licences et des frais de maintenance annuelle.
Dans le cadre d’une police guidée par le renseignement, l’Association s’est dotée de deux logiciels, AID (Activity Intelligence Dashboard) et Tableau Software, permettant la tenue de statistiques pour le pilotage stratégique. Actuellement, la base de données commune à ces applications est un tableau Excel, lequel a démontré ses limites en termes de capacité. C’est pourquoi, il est proposé que le traitement des données se poursuive sur la base de données locale, MongoDB, laquelle nécessite un travail complexe d’ingénierie. Le Comité de Direction a décidé de procéder au développement de la base de données Mongo DB auprès de l’entreprise ELCA.
La Commission de police utilise des scanners spécifiques pour la numérisation de documents en lien avec les amendes d’ordre. Dans le but de répartir la charge de travail, il est prévu que trois scanners supplémentaires soient installés aux Unités Territoriales et à la Commission de police. Le Comité de Direction a accepté l’acquisition de trois scanners auprès de la société Abraxas.
Le budget de fonctionnement prévoit le renouvellement de Desktop et Laptop ayant plus de quatre ans et dont la garantie est échue depuis une année. Pour cette raison, la Direction propose l’achat de 46 Hewlett Packard Elitedesk, six Hewlett Packard Elitebook et accessoires. Le Comité de Direction a décidé d’acquérir les ordinateurs susmentionnés.
Il est stipulé dans le règlement de l’Association « Sécurité dans l’Ouest lausannois » sur les frais afférents aux interventions et prestations fournies à des tiers, que le Comité de Direction fixe par directive les conditions permettant de dispenser une personne ou une entité du paiement des frais. Le Comité de Direction a validé la proposition de directive.
Directive sur les frais afférents aux interventions et prestations fournies à des tiers
Les gilets ont une garantie d’efficacité (durée de vie) de cinq ans et nécessitent leur remplacement passé ce délai. Le Comité de Direction a décidé l’acquisition de 26 gilets pare-balles personnels auprès de la société Wydler.
Séance du Comité de Direction du mercredi 20 décembre 2017
Lors de la clôture des comptes de l’exercice 2012, le Conseil intercommunal avait accepté la création d’un fonds de réserve afin de permettre l’acquisition du matériel spécifique obligatoire pour l’équipement SO/MO (service d’ordre/maintien de l’ordre). Le Comité de Direction a approuvé le décompte du préavis et a accepté le transfert du solde du fonds dans le compte « Revenus extraordinaires » de l’exercice comptable 2017.
Séance du Comité de Direction du mercredi 25 octobre 2017
Dans le domaine du recrutement, deux films ont été réalisés et ont rencontré un succès incontesté sur les réseaux sociaux. La Direction de la POL souhaite produire un troisième film, destiné à un plus large public, visant à mettre au centre de notre intérêt la relation de proximité de la POL avec les citoyens du district. Le Comité de Direction a accepté l’offre de la société Hybride Studio pour la réalisation de ce film institutionnel.
Le Comité de Direction a pris la décision d’engager 4 aspirants de police au 1er avril 2018 pour l’école de police 2018-2019.
Séance du Comité de Direction du mercredi 28 juin 2017
Le Comité de Direction a accepté l’offre de la Société Solvaxis relative à la migration du progiciel ProConcept Salaire et RH et la mise aux normes Suissdec 4 et ISO 20022.
Le Comité de Direction a décidé de parapher l’ensemble des conventions informatiques réglant la collaboration entre le canton et l’Association afin que la POL dispose des applications police.
Le Comité de Direction a accepté l’offre de la société Optimiso comprenant le logiciel permettant la modélisation et la gestion par processus ainsi que la formation ad hoc.
Séance du Comité de Direction du mercredi 7 juin 2017
Le Comité de Direction a accepté l’achat de 2 nouveaux véhicules et un cycle qui seront portés au plan de renouvellement de la POL.
Le Comité de Direction a accepté l’acquisition de 120 pantalons dédiés à la formation continue.
Séance du Comité de Direction du mercredi 29 mars 2017
Le Comité de Direction a adopté les réponses aux vœux et observations de la Commission de gestion émis en 2016.
Document(s) à télécharger : Réponse aux vœux de la Commission de gestion – texte adopté par le Comité de Direction
Le Comité de Direction a adopté les comptes 2016 de l’Association « Sécurité dans l’Ouest lausannois » et le soumet pour acceptation au Conseil intercommunal. Les comptes de l’Association se soldent pour 2016 avec une différence de charges de 2,3 mios, qui seront redistribués aux communes.
Document(s) à télécharger : Rapport de comptes
Le Comité de Direction a adopté le rapport de gestion 2016 de l’Association « Sécurité dans l’Ouest lausannois » et le soumet pour acceptation au Conseil intercommunal.
Document(s) à télécharger : Rapport de gestion 2016
Le Comité de Direction demande au Conseil intercommunal d’accorder la demande de crédit pour la réalisation d’un audit informatique concernant le renouvellement du centre de calcul et sa sécurité.
Document(s) à télécharger : Préavis 04/2017, « Demande de crédit pour la réalisation d’un audit informatique concernant le renouvellement du centre de calcul et sa sécurité » – texte adopté par le Comité de Direction
Séance du Comité de Direction du mercredi 1er mars 2017
Le Comité de Direction a validé la directive relative à l’art. 4 al. 2 du Règlement de l’Association « Sécurité dans l’Ouest lausannois » sur les frais afférents aux interventions et prestations fournies à des tiers, fixant notamment les conditions permettant de dispenser une personne ou une entité du paiement des frais.
Le Comité de Direction a adopté la proposition de réponse relative à la question écrite de M. le Conseiller intercommunal Fabien Deillon sur l’affichage sur le domaine privé.
Document(s) à télécharger : Réponse à la question écrite de M. le Conseiller intercommunal Fabien Deillon – Texte adopté par le Comité de Direction
Séance du Comité de Direction du mercredi 14 décembre 2016
Les statuts de l’Association de communes délèguent un certain nombre de responsabilités au Comité de Direction. Afin de préciser les règles de fonctionnement communes aux membres de ce dernier, le Comité de Direction s’est doté d’un règlement interne.
Document(s) à télécharger :
Règlement interne du Comité de Direction
Annexe relative aux délégations de compétences
Le Comité de Direction a accepté l’offre de l’agence de communication Hybride Studio pour la production d’un nouveau film dans le cadre de la campagne de recrutement 2017 et conformément à la stratégie établie sur 3 ans. Le film sera diffusé principalement sur les réseaux sociaux (YouTube, Google, Facebook, Instagram).
